Bliv en del af et stærkt sygeplejefagligt fællesskab – tæt på borgerne.
Vil du bruge din sygeplejefaglighed dér, hvor den gør den største forskel – tæt på borgeren?
Hos os får du mulighed for at arbejde selvstændigt med komplekse sygeplejefaglige problemstillinger samtidig med, at du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab.
I Rebild Kommune tror vi på, at den bedste sygepleje skabes gennem høj faglighed, ordentlighed, samarbejde og lysten til hele tiden at udvikle os. Derfor søger vi en sygeplejerske, som brænder for den holistiske sygepleje, tager ansvar og ønsker at gøre en forskel for borgerne – hver eneste dag.
Et stærkt sygeplejefagligt miljø
Den udekørende sygepleje er monofagligt organiseret og består af engagerede sygeplejersker med høj faglighed og stor erfaring. Vi prioriterer den sygeplejefaglige udvikling og ved, at de bedste løsninger opstår, når vi lærer af hinanden.
Derfor mødes vi to gange om ugen til monofaglig sparring, hvor vi:
- drøfter komplekse borgerforløb
- deler erfaringer og ny viden
- giver supervision
- underviser hinanden
- styrker vores kliniske beslutningstagning.
Sygeplejen i Rebild Kommune består af udekørende sygepleje, klinikfunktioner og specialfunktioner med omkring 43 medarbejdere. Dit indmødested bliver i Støvring, og du vil primært varetage sygeplejefaglige indsatser hos borgere i eget hjem i tæt samarbejde med kolleger og øvrige samarbejdspartnere.
Sammen skaber vi helhedsorienterede borgerforløb
Vi arbejder i faste tværfaglige teams sammen med hjemmeplejen og terapeuterne.
Her bringer vi hver især vores faglighed i spil med ét fælles mål: at skabe sammenhængende, trygge og meningsfulde forløb for borgerne.
Det betyder blandt andet, at vi arbejder for at:
- skabe fælles overblik over borgerforløb
- koordinere indsatser på tværs af faggrupper
- styrke borgernes mestring
- forebygge indlæggelser
- sikre høj kvalitet og patientsikkerhed.
Vi tilbyder
Hos os får du:
- et spændende og alsidigt job med stor selvstændighed
- komplekse sygeplejefaglige opgaver med høj klinisk kvalitet
- et stærkt monofagligt fællesskab med faste sparringsmøder
- ugentlige tværfaglige teammøder
- mulighed for løbende faglig udvikling, supervision og undervisning
- en arbejdsplads i udvikling med fokus på kvalitet, velfærdsteknologi og nye løsninger
- en grundig introduktion og mentorordning
- nærværende ledelse med sygeplejefaglig forståelse
- engagerede kolleger, der hjælper hinanden og bidrager til et godt arbejdsmiljø.
Vi søger dig
Du er autoriseret sygeplejerske og motiveres af at arbejde med borgere i komplekse forløb.
Vi forestiller os, at du:
- tager klinisk lederskab og arbejder selvstændigt
- trives med ansvar og kan bevare ro og overblik i en uforudsigelig hverdag
- ser værdien i tværfagligt samarbejde og samtidig værner om sygeplejens faglighed
- har et positivt menneskesyn og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
- har lyst til at udvikle både dig selv og den kommunale sygepleje
- gerne har – eller ønsker – uddannelse som klinisk vejleder
- har kørekort (kategori B)
- har erfaring med KMD Nexus eller lyst til at lære systemet.
Som en mindre kommune hjælper vi hinanden på tværs. Derfor forventer vi også, at du bidrager til sygeplejens samlede opgaver, herunder oplæring af studerende og deltagelse i udviklingsarbejde.
Om stillingen
Vi står midt i et generationsskifte, hvor flere af vores erfarne kolleger går på pension. Derfor søger vi nye kolleger, som har lyst til at være med til at præge fremtidens kommunale sygepleje.
Vi tilbyder både dag-aften og dag-nat stillinger samt arbejde hver 3. weekend. Der er mulighed for ansættelse på op til 37 timer om ugen.
Har du særlige ønsker til arbejdstid, er du meget velkommen til at kontakte os – vi ser gerne på mulighederne sammen.
Praktiske oplysninger
Ansøgningsfrist: 19. august 2026 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler: Løbende eller senest den 24. august 2026
Tiltrædelse: 1. oktober eller efter aftale
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.
Har du lyst til at vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte konstitueret assisterende leder Claudia Stancu, 51 22 93 34 eller clst@rebild.dk for en uforpligtende snak eller aftale et besøg, så du kan opleve vores hverdag og møde dine kommende kolleger.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Rebild Kommune har røgfri matrikler og arbejdstid for alle ansatte.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rebild Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Rebild Kommune, Hobrovej, 9530 Støvring
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-08-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/fff36eee-7a72-464a-b86a-d129b2bccca1
