Rebild Kommune ønsker at være et godt sted at leve og bo – også for borgere med komplekse psykiske problemstillinger. Hos os bliver det ikke bare ved snakken. Vi sætter handling bag ordene og etablerer netop nu en ambitiøs videns enhed for at styrke kvaliteten i vores tilbud til borgere med svær demens, erhvervet hjerneskade eller andre komplekse psykiske og psykiatriske udfordringer.
Vil du gøre en forskel for borgere med særlige behov? Så har vi lige nu ikke bare en enkelt; men flere attraktive jobåbninger, der giver erfarne sundheds- og pædagogfaglige profiler muligheden.
Dine og teamets kompetencer
Vi er helt konkret på udkig efter seks til syv kolleger med højtspecialiserede kompetencer inden for det psykiske og psykiatrifaglige felt. De får en central rolle i at opbygge, drive og videreudvikle et nyetableret team. Vi ser det som en særlig vidensenhed målrettet kommunens tilbud til de mest komplekse borgere. Det er samtidig afgørende, at vores nye kolleger er oprigtigt interesserede i selv at arbejde borgernært i det udførende arbejde. Teamets fagligt stærke profiler indgår selv som faste ressourcepersoner omkring borgerne. Dette både i de daglige pædagogiske og plejemæssige opgaver og ved at opbygge en professionel praksis omkring handleplaner og dokumentation. I takt med at tilbuddet finder sin retning og form vil der - med afsæt i det samlede områdes udfordringer og behov – dukke nye spændende opgaver op; fx af mere konsultativ karakter.
For at lykkes er det med andre ord afgørende at vores nye spillere på holdet både har tålmodighed og glæde i det borgerrettede arbejde, og trives i en hverdag hvor tilbudsviften justeres og ændres i takt med skiftende behov.
Vi lægger derudover vægt på, at du
- Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund. Det kan være som SSH, SSA, sygeplejerske eller pædagog og har minimum fem års relevant erfaring fra arbejdet med målgruppen.
- Har et solidt kendskab til relevante faglige metoder fx Tom Kidwood, KRAP mv. Det er desuden vigtigt, at det afspejler sig i din daglige praksis.
- Trives med opgaver, der kræver personligt nærvær, ro og fordybelse omkring borgere. Der vil være hele vagter med en til en tid med målgruppen.
- Er samarbejdende og relationsskabende - både i teamet og i samspillet med de mange øvrige kolleger på området.
- Har et positivt og afklaret forhold til at være ”på vej” – tilbuddet skal finde sin form. Rammerne ligger ikke fast fra start. Det skal du kunne være i.
Vi tilbyder
Et meningsfuldt og fagligt spændende job inden for det specialiserede område med både bredde og dybde. Her kan du sætte et fagligt aftryk, der gør en forskel og samtidig få stor indflydelse på retningen i et nyt specialtilbud. Det nye team indgår desuden i et stort og velkørende pleje- og omsorgsområde kendetegnet ved høj faglighed, en sund kollegial kultur, samt rammevilkår der bl.a. byder på centersygepleje og fast tilknyttede læger.
Vi arbejder i selvstyrende teams. Det betyder, at der er gode muligheder for at præge vagtplanlægningen i teamet til glæde for både borgere og medarbejdere. Vi har høje ambitioner for det nye tilbud og ved også, at vi er sammen om at lykkes. Derfor tilbyder vi en grundig onboarding, så vi får dig det samlede team godt ombord, både fagligt og socialt.
Du kan med andre ord se frem til et spændende job, hvor du
- Bliver en del af et nyetableret team og tilbud som du selv er med til at præge.
- Arbejder både borgernært og udviklingsorienteret.
- Forventes at bringe en høj faglighed i spil.
- Tilbydes faglig sparring, supervision og relevant efteruddannelse.
- Oplever en smidig vagtplanlægning bl.a. med mulighed for at tilrettelægge længere vagter i flere vagtlag.
Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at kontakte leder af Bælum-Terndrup ældrecenter Jannie Krebs på telefon 22 60 72 98, hvis du har spørgsmål, eller vil vide mere. Alle henvendelser behandles fortroligt.
Du kan finde Rebild Kommunes vision her
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. For SSH/SSA kan jobbet defineres som en praksisnær udviklingsstilling.
Arbejdsstedet er Center Pleje og Omsorg i Rebild Kommune. Du vil både få tilknytning til Bælum-Terndrup ældrecenter og til Ådalscenteret i Støvring. Da den specialiserede vidensenhed kommer til at løse opgaver i flere af kommunens tilbud, skal du være indstillet på at møde ind og arbejde fra flere forskellige adresser. Det er derfor nødvendigt, at du har kørekort til almindelig personbil for at kunne varetage jobbet.
Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest den 22. april 2026.
Samtaler er planlagt til den 27. april 2026.
Der kan indgå en caseopgave som en del af ansættelsesprocessen.
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Rebild Kommune har røgfri matrikler og arbejdstid for alle ansatte.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rebild Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Rebild Kommune, Hobrovej, 9530 Støvring
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-04-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/e9aea221-d902-46cc-afde-29bfcf9be7ad
