I skoleåret 24/25 bliver vi en ekstra klasse på vores 0. årgang. Vi søger derfor en dygtig kollega til vores team på 0. årgang.
Der er tale om fast ansættelse med tiltrædelse 1. august 2024.
Karensmindeskolen er en yderst velfungerende skole med 3-4 spor pr. årgang, 725 glade og motiverede elever samt ca. 85 dygtige medarbejdere. Vi er ambitiøse på egne og fællesskabets vegne. Vi arbejder målrettet og med stort engagement. Vi ser, anerkender og respekterer hinanden. Vi hjælper hinanden, og vi lærer af hinanden. På Karensmindeskolen går trivsel og faglighed hånd i hånd. Kommunikation med hjemmene er et afgørende og bærende element i skolens hverdag, hvorfor vores kommende børnehaveleder skal være dygtig til at kommunikere med forældre.
Du er ikke alene om opgaven. Der er kollegial sparring, så du lykkes bedst muligt med undervisningen.
Der er et tæt samarbejde mellem børnehaveklasselederne, hvor de også arbejder på tværs i undervisningen.
Skolen er afdelingsopdelt, og børnehaveklasselederne er medlemmer af indskolingsteamet.
Vi er stolte af vores skole, og vi forventer at vores kommende børnehaveklasseleder
- er ambitiøs på elevernes trivsel og læring
- har en pædagogisk anerkendende tilgang til elever
- vægter trivsel og fællesskab meget højt for både elever og kolleger
- er med til at sprede begejstring i skolens hverdag
- veksler naturligt mellem elevers læringsstile, behov for bevægelse samt differentieret læring
- Vægter teamarbejde højt og anser kollegial sparring som et arbejdsredskab
- har en kompetent tilgang til klasseledelse og lægger vægt på faglighed
- ser skole-/hjemsamarbejdet som en bærende søjle i arbejdet med elevernes læring og trivsel
Vi forventer, at man som ansøger uddyber ovenstående i ansøgningen.
Løn og ansættelsesvilkår
Vil være i henhold til gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børneattest.
Yderligere oplysninger
Kan findes på Karensmindeskolens hjemmeside og skolens Facebook side eller ved henvendelse til konstitueret skoleleder Pia Jensen på telefon 20 90 57 88.
Ansøgningsfrist
Mandag den 6. maj kl. 8.00.
Samtaler gennemføres onsdag den 15. maj 2024 fra kl. 16.00.
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rebild Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Karensmindeskolen, Mastrupvej, 9530 Støvring
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-05-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6025766