Koordinator på familieområdet

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

– 37 timer/ugentligt med start 1. juni 2024

Rebild kommune udførende socialfaglige tilbud søger en koordinator til en nyoprettet stilling. Hvis du trives med at facilitere, strukturere og give ledelsesstøtte – så kunne det her være drømmejobbet for dig.

Kan du navigere i en hverdag, hvor du den ene dag koordinerer indsatsen i en familie og journaliserer digitalt, og den næste dag er facilitator for en proces, hvor der udvikles nye tilbud, så er det måske dig, vi søger.

Vi er ”De socialfaglige tilbud” i Center for Familie og handicap i Rebild kommune, der leverer indsatser på både familie og voksenområdet.
På familieområdet er der 17 engagerede medarbejdere med høj faglighed og lang anciennitet. Medarbejderne har dels deres base i Familiehuset” i Skørping og dels i Ungetilbuddet ”Rafus Grande” i Støvring.

På familieområdet leverer indsatser i henhold til Barnets lov. For blot at nævne nogle; familiebehandling, ungesamtaler, praktisk-pædagogisk støtte, kontaktperson til børn og unge og overvåget og støttet samvær.
Vi vil gerne skærpe fokus på at udvikle og tilbyde nye tilbud; både individuelle og i grupper

Vi har fokus på kerneopgaven, og det medfører at både vores medarbejdere og leder i en travl hverdag har brug for en fagperson, der både kan understøtte kvaliteten i indsatsen samt træde til når opgaven kalder på det og derudover varetage de mere tværgående administrative opgaver.

Dine primære arbejdsopgaver vil være

  • Skabe rammer for faglig sparring på tværs i organisationen
  • Igangsætte og være tovholder på ny initiativer
  • Oplæring af nye medarbejdere
  • Være til rådighed for sparring i forhold til fx handleplaner og statusskrivelser
  • Facilitere processer hvor vi får klarlagt ønsker/behov for nye ydelser i fremtiden
  • Beskrive og igangsætte nye tilbud
  • Repræsentere De Socialfaglige tilbud i § 115 samarbejdet i kommunen
  • Beskrive og koordinere indsatser på tværs og indgå i udførslen af dem
  • Journaliseringsopgaver (Rebild kommune anvender journaliseringssystemet SBSYS)

Om dig
  • du har en relevant uddannelse og det vil blive vægtet positivt, hvis du har erfaring fra området eller lignende stilling
  • du er faglig stærk og velfunderet
  • du har flair for it og kan lide at lære nye systemer at kende
  • du har respekt for andres faglighed og tilgange
  • du har gode samarbejdsevner og kan samarbejde på tværs i organisationen
  • du er en dygtig kommunikator og formidler - både på skrift og mundtligt
  • du evner at lærer fra dig - både ved sidemandsoplæring og ”fra tavlen”
  • du er velfunderet i faglige begreber og tilgange
  • du har måske erfaring med pårørendegrupper og psykoedukation
  • du kan skabe følgeskab gennem inddragelse og engagement
  • du er vedholdende og følger opgaverne til dørs
  • du er indstillet på sammen med koordinatoren på voksenområdet at varetage opgaver som fx administration ifht. bilordning, referatskrivning, journalisering osv.
  • du er indstillet på vekslende arbejdstider – du er i udgangspunktet selvtilrettelæggende, men der kan forekomme opgaver, der ligger aften og weekend.

Til gengæld får du
  • Et spændende og meningsfyldt job der er modellerbart
  • En god introduktion til opgaverne i afdelingen og til Center Familie og Handicap som helhed
  • En hverdag i en arbejdskultur med stor fleksibilitet og hjælpsomhed på tværs
  • En ”koordinator – kollega” fra voksenområdet

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Frist
19. april 2024.
Der afholdes ansættelsessamtaler den 26. april 2024

Yderligere oplysninger
om stillingen kan fås ved henvendelse til leder af De socialfaglige Tilbud Dorte Rømer Jensen på telefon 99 88 84 00.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Rebild Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Rebild Kommune, Hobrovej, 9530 Støvring

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 20-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6021191

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet