BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vores kommende overtandlæge har vi flere forventninger til – det siger sig selv. Forventninger der favner høj faglighed, hvor det forebyggende og behandlende mindset er helt afgørende, da det sikrer det fortsatte høje niveau for tandsundheden. Du har erfaring eller er interesseret i ledelse af højt specialiserede og kompetente medarbejdere på vores klinikker. Du prioriterer samarbejde og involvering og ser dig selv om en leder, der fremmer fællesskab og en respektfuld tilgang til kollegaer, medarbejdere og samarbejdspartnere.
Når du kommer hertil, så skal du sidde tilbage med en oplevelse af, at din høje faglighed og din nysgerrighed på ledelse kan være med til at gøre en forskel for tandsundheden i Rebild Kommune.
Hvem er tandplejen
Tandplejen i Rebild er en moderne veldrevet tandpleje med et godt arbejdsmiljø, topkvalificerede og motiverede medarbejdere, som er vant til en høj grad af uddelegering, selvstyre og fagligt ansvar for alle faggrupper. Der er 3 klinikker med placering i Nørager, Terndrup og Støvring.
Patienterne fordeler sig med følgende
- Børn og Unge (ca. 8.300 patienter)
- Omsorgstandpleje (ca. 130 patienter)
- Specialtandpleje (ca. 90 patienter)
- Tandreguleringsklinik med nyeste teknologi, CBCT-scanning og egen specialtandlæge.
Der er til sammen 28 ansatte, hvoraf størstedelen er ansat på deltid.
Ledelsesopgaven
- Du er tandplejens centrale ledelsesmæssige holdepunkt og sikrer den røde tråd for en organisation med kompleks lovgivning, mange forskelligartede opgaver og en fysisk placering på forskellige matrikler.
- Du har det økonomiske og personalemæssige ansvar for tandplejen og sikrer budget i balance.
- Du inspirerer og sætter strategisk retning, har fingeren på pulsen i forhold til udviklingen indenfor kommunal tandpleje og understøtter udvikling i tæt involvering og samarbejde med dine medarbejdere.
- Du er tandplejens ansigt udadtil i samarbejdet med eksterne samarbejdspartnere og interessenter, de private tandklinikker samt andre dele af sundhedsvæsenet.
- Du vægter høj faglighed og prioriterer efter- og videreuddannelse af personalet
- Du indgår som en del af teamet og har kliniske opgaver i et mindre omfang
Vi forventer, at du…
- Er uddannet tandlæge og har god indsigt og viden i alle specialer.
- Har erfaring eller flair for økonomistyring. Der vil være mulighed for sparring med centerchef, kollegaer og økonomikonsulent.
- Er målrettet og engageret og kan sætte strategisk retning.
- Har erfaring eller er nysgerrig på ledelse gennem en åben, reflekteret og transparent ledelsesstil, gerne kombineret med en lederuddannelse
- Vægter tillid, loyalitet og godt humør.
- Har fokus på et respektfuldt og effektivt samarbejde med fokus på en forebyggende tilgang til gavn for patienterne.
- Er ambitiøs på tandplejens vegne og engageret i udviklingen af driften og faglighed.
- Lægger vægt på et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø med rum til kompetenceudvikling af alle faggrupper i det daglige.
- Kan motivere tandplejens ansatte med både tydelighed og empati.
- Har en anerkendende og konstruktiv tilgang kombineret med et positivt menneskesyn.
- Er synlig på alle 3 klinikker
Du bliver en del af et ledelsesfællesskab i Center Sundhed, Kultur og Fritid, hvor der er fokus på psykologisk tryghed i det tværgående samarbejde. Et tværgående samarbejde der betyder, at vi stiller os på tæer og læner os ind i samarbejdet. Vi skal være dem, de andre gerne vil lege med.
Center Sundhed, Kultur og Fritid består af Sundhedscenteret, Sundhedsplejen, Kultur- og Fritidsområdet, Ungdomsskolen, Naturskolen, Kulturskolen og Biblioteket.
Vil du vide mere…
Så står vores centerchef gerne til rådighed, det er uanset om du har uddybende spørgsmål eller er nysgerrig på Rebild Kommune som arbejdsplads. Centerchef Lotte Worup kan træffes på telefon 50 84 55 41.
På www.rebild.dk finder du information om vores kommune.
Du kan læse mere om dét at være leder i Rebild Kommune i vores ledelsesgrundlag: Ledelsesgrundlag: Ledelse – sådan!
Derudover er du velkommen til at læse vores politikker
- Politik_omsorg_sundhed_2023.pdf (rebild.dk) og
- Politik_oplevelser_fritid_fællesskaber_2023.pdf (rebild.dk)
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
Vi håber, at du kan være klar til at tiltræde stillingen den 1. februar 2024.
Ansøgningsfrist
Onsdag den 22. november 2023
Første samtale finder sted tirsdag, den 5. december 2023. Efter første samtalerunde udvælges kandidater til en anden samtale, der finder sted torsdag den 14. december 2023. Alle kandidater, der indkaldes til anden samtalerunde, skal være indstillet på at gennemgå en personlighedstest og få en tilbagemelding på testen mandag den 11. december 2023. Der vil til 2. samtale desuden være en opgave, der skal løses. Der vil blive indhentet referencer efter nærmere aftale.
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rebild Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Tandplejen - Støvring, Mastrupvej, 9530 Støvring
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5937095
