Rebild Kommune: Pædagog til fast stilling i Dagtilbudsområde Støvring Nord

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Pædagog søges til Naturbørnehaven Skovhuset i Dagtilbudsområde Støvring Nord på 30-37 timer
Vi søger en pædagog, som besidder en særlig interesse for natur og udeliv, og hvis kompetencer kan komme i spil i udviklingen af læringsrum inde såvel som udenfor.

Dagtilbudsområde Støvring Nord består af:

  • Børnehaven Bavnebakken, normeret til 65 børnehavebørn
  • Børnehuset Rådyret, normeret til 60 børnehavebørn og 30 vuggestuebørn
  • Naturbørnehaven Skovhuset, normeret til 90 børnehavebørn
  • Børnehuset Kronhjorten, normeret til 70 børnehavebørn og 20 vuggestuebørn
  • Dagplejen Støvring Nord med 11 dagplejere

Skovhuset er nyrenoveret og med en forholdsvis ny personalegruppe, hvor der stadig arbejdes med kulturen, hvilket du kan få indflydelse på.
Vi forventer en nednormering i 2024 til ca. 65 børn, fordi der skal etableres en vuggestuegruppe i huset.
Vi er en institution, der vægter høj faglighed og samarbejde på tværs af børnehavegrupperne. Da vi er en natur institution, benytter vi ofte udeområdet, hvor den pædagogiske praksis også skal foregå.
I Rebild Kommune og i vores distrikt er der i det pædagogiske arbejde et særligt fokus på sprog samt en anerkendende tilgang (ICDP) i praksis.

Desuden kan det tilføjes, at vi på baggrund af den nye velfærdsaftale er blevet ”sat fri” til at arbejde mere innovativt og nytænkende, og ikke være begrænset af overordnede regler og rammer.
Mindsettet er, at det er okay, at resultatet ikke blev som forventet, men ved at prøve nyt, skabes der mulighed for udvikling af vores pædagogiske praksis, hvilket danner grobund for, at vi i fællesskab får skabt et bedre dagtilbud.
Et af velfærdsaftalens tiltag er, at vi hver halve år udarbejder en minikontrakt på hver stue, som beskriver det næste halve års pædagogiske arbejde med den pågældende børnegruppe.

For mere information om denne opgave kontakt daglig leder Mia Kjær Jensen.

Vi søger en pædagog der er:
  • God til at bruge uderummets muligheder, og benytte disse i alt slags vejr.
  • Fagligt kompetent og har en velfunderet teoretisk viden om børn og børns udvikling for 0-6 års området.
  • Stabil, fysisk og psykisk robust, som kan være en god rollemodel for vores målgruppe. Stabiliteten er vigtig.
  • Anerkendende og ressourceorienteret i tilgangen til både børn, forældre og samarbejdspartnere.
  • I stand til at arbejde både selvstændigt og i team og som kan tage ansvar for det pædagogiske arbejde og de pædagogiske processer.
  • Opsøgende og bevidst om vigtigheden af et godt forældresamarbejde.
  • Omstillingsparat og fleksibel og som kan se muligheder i en til tider travl hverdag.
  • Har humor og kan bidrage til glad og positiv stemning.

Vi kan tilbyde:
  • En faglig stærk organisation med fokus på primæropgaven.
  • Engagerede, åbne og ærlige kollegaer.
  • En personalegruppe der tænker i muligheder, tænker i fællesskab og løfter i flok.
  • En aktiv og engageret forældregruppe.
  • ICDP-kursus.
  • Deltagelse i 2-årigt udviklingsprojekt med UCN, hvor vi arbejder med professionel identitet som tematik.

Ansættelse
  • Tiltrædelse 01. oktober 2023 eller snarest derefter.
  • Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
  • Vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest og straffeattest.
Ansøgningsfrist mm.
  • Ansøgningsfrist: den 13. september 2023
  • Ansættelsesudvalget består af medarbejderrepræsentanter fra Naturbørnehaven Skovhuset, dagtilbudsleder i distriktet, lederrepræsentanter fra distriktet, bestyrelsesrepræsentant fra Støvring Nord og pædagogisk leder i Naturbørnehaven Skovhuset.

Du er velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder i Naturbørnehaven Skovhuset, Mia Kjær Jensen på telefon 99 88 81 21 eller mail imkjn@rebild.dk for yderligere information.
Alternativt kan dagtilbudsleder Kenny Kjæhr træffes på telefon 22 60 72 80 eller mail: ikbkj@rebild.dk

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Rebild Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Rebild Kommune, Hermesvej 47, 9530 Støvring

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 13-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=1541&ERId=84586

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5898237

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet