BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
– for udsatte børn og unge i Rebild Kommune
Pr. 1. januar 2024 træder Barnets Lov i kraft, som grundlæggende betyder, at børnene får flere rettigheder. Barnets stemme får større betydning i sagsbehandlingen, og der kommer større fokus på inddragelse af barnet og dennes familie.
I forbindelse med ikrafttrædelse af Barnets Lov og et ændret mindset i sagsarbejdet, har vi brug for flere socialrådgivere, så vi fortsat kan sikre, at børnene og deres familier får den rette støtte til en bedre hverdag med øget trivsel.
Vi opnormerer derfor, og søger socialrådgivere/socialformidlere til faste stillinger på 37 timer ugentligt.
Om familieafdelingen
Vores dygtige familieafdeling er den del af Center Familie og Handicap, der varetager opgaver relateret til hele myndighedsområdet for de 0-22-årige. Dine primære arbejdsopgaver vil være
- At bidrage til den faglige udvikling og opkvalificering af arbejdet med børn/unge og deres familier.
- Inddragelse af børn og unge.
- Udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser.
- Iværksættelse af støttende indsatser.
- Opfølgning på støttende indsatser.
- Koordinering af den tværfaglige indsats for barnet.
- Iværksættelse af handicapkompenserende ydelser.
- At bidrage til den faglige udvikling og opkvalificering af arbejdet med børn/unge og deres familier.
- Inddragelse af børn og unge.
- Screening efter barnets lov § 18.
- Afdækning efter barnets lov § 19.
- Iværksættelse af støttende indsatser.
- Opfølgning på støttende indsatser.
- Koordinering af den tværfaglige indsats for barnet.
- At indgå i ”Fælles Indsats”, hvor du bliver en del af et tværfagligt team, der arbejder inddragende efter SOS-metoden.
- Iværksættelse af handicapkompenserende ydelser.
Forventninger til dig – du
- Er uddannet socialrådgiver/socialformidler.
- Har erfaring med DUBU og ICS.
- Har gerne erfaring med netværksinddragelse og SOS-metoden.
- Er engageret, og har gode kommunikative evner i arbejdet med børn og unge samt deres familier.
- Er ansvarlig og udviklingsorienteret.
- Arbejder selvstændigt og struktureret.
- Er fleksibel og kompromissøgende i det tværfaglige samarbejde.
- Har en anerkendende tilgang til vores borgere, samarbejdspartnere og kollegaer.
- Kan navigere i en travl hverdag med forskellige arbejdsopgaver.
- Har et godt humør, og vil bidrage positivt ind i et godt arbejdsmiljø.
- Har en sund og stærk psyke, som kan rumme de svære problemstillinger familiesager typisk indeholder.
Vi kan tilbyde
Rebild Kommunes Center Familie og Handicap er kendetegnet ved et stort engagement med høj faglighed, en stærk samarbejdskultur og en uformel omgangstone. Du bliver en del af en arbejdsplads, der er præget af godt arbejdsmiljø med højt til loftet. Du får engagerede og selvstændige kolleger, og en sagsstamme, der er på niveau med det anbefalede for området. Du vil blive en del af et stærkt fællesskab, hvor vi spiller hinanden bedre, og passer på hinanden, når det er nødvendigt. Du vil modtage ekstern supervision, grundig introduktion og mentoroplæring de første tre måneder af din ansættelse. Derudover vil du opleve en fleksibel arbejdsdag, hvor du tilrettelægger din egen kalender med mulighed for hjemmearbejde. Endvidere kan der være mulighed for at være en del af den sociale døgnvagt, der løser opgaver udenfor normal åbningstid.
Du kommer til at sidde fysisk tæt på vores nærmeste samarbejdspartnere herunder jobcenter og PPR. Den placering er vi rigtig glade for, da det letter vores tværfaglige samarbejde og gør at vi kender hinanden godt på tværs af fagområder. Du vil derudover samarbejde med vores udførerenhed om kontinuerligt at udvikle tilbud, der matcher borgernes behov for støtte.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn.
Der vil inden ansættelse blive indhentet reference fra tidligere ansættelse samt straffeattest og børneattest.
Ansøgningsfrist
Torsdag den 23. november 2023 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler
Afholdes mandag den 27. november 2023 - Hobrovej 110, 9530 Støvring.
Tiltrædelse forventes
Den 1. januar 2024.
På Rebild Kommunes hjemmeside kan du finde oplysninger om kommunen generelt og om Center Familie og Handicap. Du kan også læse om vores personalepolitik.
Har du spørgsmål
eller har du behov for mere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Susanne Kragh, telefon 99 88 94 64 / mail sukr@rebild.dk eller TR Marc Bøgh, telefon 20 62 61 58 / mail mabo@rebild.dk.
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rebild Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Rebild Kommune, Hobrovej, 9530 Støvring
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5935326
