BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Stillingen som graver ved Støvring kirkegård, Rebild provsti, er ledig den 1. oktober 2023
Er du vores nye graver?
Vi forventer, at du:
- Er faglært gartner – gerne anlægsgartner med erfaring fra arbejdet på kirkegårde.
- Har ansvaret for den daglige drift, vedligeholdelse og udvikling af kirkegården i et tæt
samarbejde med vores ansatte og menighedsrådet – vi arbejder med en ledelsesprofil, hvor også kirke og kirkegårdsudvalg, samt kontaktperson er vigtige samarbejdspartnere.
- Er en synlig og tydelig leder for pt. 5 medarbejdere
- Er en engageret og loyal medarbejder med høje kvalitetskrav til arbejdet på kirkegårdene.
- Altid har en positiv tilgang til brugerne og er parat til at møde mennesker i både glæde og sorg.
- Du har lyst til og respekt for de særlige arbejdsopgaver, der udgør stillingen.
På Støvring kirkegård arbejdes der med omlægning efter en udarbejdet strategiplan.
Foruden Støvring kirkegård, hører vedligeholdelse af kirkegården ved Buderup ødekirke også med i stillingen.
Stillingen er tillagt kirketjeneste, på hverdage. Derudover er der ansat en deltids kirketjener.
Det er en fuldtidsstilling – gennemsnitlig 37 timer pr. uge
Som graver ved Støvring kirkegård ligger også følgende arbejdsopgaver
i samarbejde med det øvrige personale:
- Passe alle vores udenoms arealer ved sognegård og præstegård.
- Passe maskinparken og tekniske installationer.
- Stå for snerydning og saltning.
Ansættelse sker ved Støvring Sogns Menighedsråd, Kirkevej 8, 9530 Støvring
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2, hvis du har graver/gartneruddannelse. Årslønnen aftales inden for intervallet 262.132,00kr. – 334.218,00 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen.
Menighedsrådets forslag til lønniveauet er 306.709 årligt ved ansættelse på 37 timer og rådighedstillægget er 12.369 årligt. (nutidskroner)
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Allan Vest på telefon 61 59 38 06
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Støvring menighedsråd på e-mail til
8335fortrolig@sogn.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest fredag den 15. september 2023.
Samtalerne forventes at være i uge 38.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rebild Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Støvring Kirke, Kirkevej, 9530 Støvring
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Via e-mail: 8335fortrolig@sogn.dk
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5897458
