Vil du være med til at gøre en konkret forskel for kultur- og fritidslivet i Rebild Kommune?
Brænder du for at skabe gode rammer for de aktive fællesskaber? Har du styr på adminsitrative opgaver samt talent for projektstyring, samarbejde og dataunderstøttet udvikling? Og får du energi, når du kobler samarbejde med foreninger, faciliteter og lokale ildsjæle med opfølgning og arbejde bag skrivebordet.
Rebild Kommune søger en engageret projektmedarbejder på Kultur- og Fritidsområdet til de næste to år. Du skal være med til at implementere og forankre centrale udviklingsinitiativer og sikre et godt grundlag for beslutninger og investeringer i den fortsatte udvikling af de mange frivillige fællesskaber.
Du skal kort sagt være med til at gøre det let at være frivillig i Rebild Kommune.
Om stillingen
Du bliver en del af Sekretariatet for Sundhed, Kultur og Fritid, hvor du indgår i et stærkt fagligt miljø sammen med kollegaer, der arbejder med alt fra udviklingsprojekter, understøttelse af frivillighed til administration på hele kultur-, fritids- og sundhedsområdet.
Din hovedopgave bliver at medvirke til udviklingen af bæredygtige rammer for foreninger og faciliteter i Rebild Kommune – både i dag og i fremtiden. Det betyder, at du arbejder administrativt på at gøre det lettere at være frivillig og i krydsfeltet mellem analyser, dialog med foreninger og konkrete projekter.
Vi søger derfor dig, der
- Kan arbejde selvstændigt med at lave data samt sikre overblik over konsekvenser og udviklingsmuligheder.
- Har administrativt flair, og har lyst til at arbejde med tilskudsmodeller, analyser og administrationssystemer.
- Har lyst til at gøre det nemt at være frivillig i kommunen ved eksempelvis at opdatere og vedligeholde ansøgningsskemaer og hjemmeside.
- Har erfaring med eller lyst til at skrive sagsfremstillinger og notater, der samler op og sikrer fremdrift og implementering af indsatser.
- Kan indgå i direkte dialog med foreninger og relevante interessenter og medvirke til planlægning og afvikling af møder og workshops.
- Har forståelse for forenings- og fritidsliv og gerne selv er aktiv som udøver og frivillig.
- Har kendskab til at søge fonde og arbejdet med projektbeskrivelser til fondssøgning.
Derudover vil du blive en del af de øvrige opgaver i afdelingen, og bidrage til både den daglige drift og administrative servicering af foreningslivet samt øvrige udviklingsinitiativer, som kollegaer er hovedansvarlige for.
Vi forestiller os, at du
- Har en relevant uddannelse inden for fx administration, samfundsvidenskab, idræt eller projektledelse eller noget fjerde.
- Har en god energi og kan arbejde selvstændigt - Du tager opgaverne på dig, har kendskab til eller interesse for foreningsliv, kultur- og fritidsområdet samt facilitetsudvikling og fondsdialog.
- Er stærk i samarbejde og relationer – både med foreninger, kollegaer og eksterne aktører.
- Kommunikerer klart og formår at gøre komplekse modeller og analyser forståelige både på skrift og i tale.
- Trives med en hverdag, hvor du både arbejder med administration, data og udvikling – og trives i vekslen mellem opgaver bag skrivebordet og blandt mennesker.
Vi tilbyder
- En arbejdsplads med højt til loftet, gode kollegaer og et stærkt fagligt fællesskab.
- En vigtig rolle i udviklingen af kommunens kultur- og fritidsområde.
- En varieret hverdag, hvor du kommer tæt på både foreninger, faciliteter og politiske processer.
- Mulighed for at præge centrale udviklingsprojekter og sætte dit aftryk på fremtidens rammer for fritidslivet.
- Kontorplads i Sundhedshuset i Støvring – i et miljø, hvor der er fokus på samarbejde og højt til loftet.
Ansættelsesvilkår
- Stillingen er en 2-årig projektstilling med opstart hurtigst muligt og senest den 15. august 2026 på 37 timer ugentligt.
- Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
- Møder udover normal arbejdstid er en del af stillingen, hvorfor der også vil være mulighed for fleksibel planlægning.
- Kørekort og egen bil er en fordel, da der vil være mødeaktivitet rundt i kommunen.
Ansættelsesproces
Ansøgningsfrist den 19. maj 2026.
Samtaler forventes afholdt den 28. maj 2026.
Vil du vide mere?
Kontakt gerne Jeppe Østergaard, Funktionsleder på telefon 20 77 73 07. Træffes Jeppe ikke, så send ham gerne en SMS.
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Rebild Kommune har røgfri matrikler og arbejdstid for alle ansatte.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rebild Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Rebild Kommune, Hobrovej, 9530 Støvring
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-05-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/3c69a210-61f2-4185-999a-d2fbf6048182
